文旅部：疫情期间不得提前解除导游劳动合同

    3月2日，文化和旅游部发布《关于积极应对疫情影响保持导游队伍稳定相关工作事项的通知》（以下简称《通知》）。武汉旅游规划公司一起来看看这份《通知》如何要求应保持疫情期间导游队伍稳定，为旅游业恢复发展蓄力储能。

 《通知》从切实提高思想认识、强化劳动权益保护、开展线上免费培训、完善综合服务保障、不断加强关爱引导5个方面做了要求。

    导游工作停滞 期待复工复产

    广东省文化和旅游厅在近期开展的“广东省旅游景区疫情防控影响及诉求调查”中指出，新冠肺炎疫情对地方就业、税收及关联产业带来负面连锁反应。记者从广东省旅游协会了解到，全省大概有7万注册导游，疫情发生以来，工作基本停滞。

    “对于我们导游来说，其实最重要的还是希望能尽快正常工作，休息时间长了，收入就会下降得比较厉害。”导游阿通对记者说，保障大家的生活还是需要尽快复工复产。

    不少导游从业者面临生活压力大等问题，纷纷寻求兼职，考虑转行者不在少数，此时文化和旅游部的通知对稳定导游队伍有积极意义。

    开展专业培训  积极应对“空窗期”

    针对目前导游关注的“受疫情影响，到期导游证无法按时换发，影响后续执业”的情况，《通知》指出，换证手续可延期半年办理，并要求积极协调和支持本地区行业组织免除注册导游2020年全年会费。

    同时，《通知》要求，在疫情期间非因法定事由不得提前解除与导游签订的劳动合同。各地要充分利用疫情待岗这一时机，开展形式多样的线上免费培训，帮助导游提升专业素养。

    刘永波（文旅魔术师三皮哥），天创文旅创始人。从事设计规划十三年，带领团队深耕文旅产业，服务百余项目，提供专业旅游景区设计方案。秉承创建“美好人居，绿色地球”初心，脚步遍布大江南北，拥有丰富的实战经验。

    现开创《三皮说文旅》自媒体平台，关注行业动态，分享积累多年最实用、最新鲜的项目实战心得，致力于为文旅景区开拓运营新思路。欢迎有需求的文旅项目景区、开发商洽谈合作！